连日来，钦州市教育系统2026年“钦聚英才”专场集中招聘活动相继走进华中师范大学、西南大学等省外重点高校。这场专为“滨海运河城市”建设招贤纳士、储备优质师资的引才行动，以高效务实的作风、诚意满满的举措，在高校毕业生中引发热烈反响，“一天完成签约”的“钦州速度”成为校园热议话题。

“请问钦州的人才公寓申请条件是什么？”“硕士研究生的安家补助会一次性发放吗？”在华中师范大学招聘专区，政策咨询台前始终排起长队，钦州市各中学招聘教师被咨询学生层层围住，《岗位需求表》在学子手中快速传递翻阅。不同于传统招聘会单纯收简历的模式，此次招聘专门划分政策咨询、简历接收、资格审查等功能区域，配套服务齐全，宛如“微型人才服务中心”，让求职学子全程倍感便捷。

最让学子眼前一亮的是“一站式”快速引才通道。通过现场资格审查的考生，次日即可参与“模拟教学+专业答辩”形式的面试，重点考查实践能力与专业素养。更令人惊喜的是，达成就业意向后，市委教育工委书记，市教育局党组书记、局长赖廷耀亲自来到签约现场，与毕业生面对面签订协议。“恭喜你加入钦州教育大家庭！”在华中师范大学签约现场，赖廷耀紧紧握住桂林电子科技大学硕士研究生丁倚婷的手致谢，这一幕让在场高校学子深切感受到钦州对人才的重视。

“从投简历到签约仅用两天，流程高效又透明，省去多地奔波的麻烦，也让我真实体会到钦州优化服务的务实作风。”刚完成签约的华南理工大学硕士毕业生何德荣感慨道。丁倚婷则表示，钦州为青年教师搭建的“青蓝工程”“名师工作室”等成长平台，让她看到清晰的职业发展路径。她坦言，“这比单纯的待遇更加打动我。”据了解，招聘全程中，钦州市教育局不仅开展深入的校情校貌宣传，还组织签约学子与资深教师座谈交流，细致周到的服务让不少原本犹豫的毕业生下定决心扎根钦州教育。

此次“钦聚英才”专场招聘成效显著，共吸引全国200余名硕士研究生及急需紧缺人才报名，最终70人达成就业意向。相较于以往，此次招聘不仅在流程上大幅提速，更在政策解读、服务保障等环节精准发力，将“引才诚意”落实到每一个细节。

“主动出击、赴外省‘上门引才’，是钦州市实施人才强市战略、打造北部湾教育强市的关键一步。”赖廷耀表示，下一步，钦州市还将陆续开展2026年市直中学教师专场招聘、全市教师公开招聘等系列活动，持续扩大引才覆盖面，加快构建“引进与培育并举、留住与用好并重”的人才工作新格局，为教育高质量发展储备高素质、专业化、创新型骨干教师队伍，持续推动钦州教育事业实现跨越式发展。